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Dr. rer. pol Fabian Dutschkus ist seit Dezember 2024 anteilig als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Institut für Allgemeinmedizin des Universitätsklinikums Jena (UKJ) tätig. Er ist studierter Betriebswirt und promovierte im Controlling-Bereich.
Sein Forschungsschwerpunkt ist die Verbindung aus Fragestellung der Controlling-Forschung mit gesundheitsökonomischen Fragegestellungen aus der Versorgungsforschung.
Dazu ist Fabian Dutschkus neben der Forschungstätigkeit am Institut am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling der Friedrich-Schiller-Universität in Jena in der Lehre (Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten) als auch in der Forschung tätig. Ein Forschungsthema ist die Analyse der Wirkung von finanziellen Anreizen und nichtfinanziellen Einflussfaktoren auf das Verhalten von leitenden Ärzten/Ärztinnen in Krankenhäusern.
Als Betriebswirt unterstützt er beratend in den Projekten WATCH und AVENIR.
Lebenslauf
Berufliche Tätigkeiten
seit 12/2024 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität, Jena
seit 12/2024 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Allgemeinmedzin, Universitätsklinikum, Jena
seit 01/2022 Aufsichtsratsvorsitzender (Nebenberuf), ecomi.io, Jena
11/2020 – 11/2024 Controller und Verhandler, Universitätsklinikum, Jena
10/2014 – 01/2021 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Schiller- Universität, Jena
10/2014 – 10/2020 Dozent, Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität, Jena
Studium
10/2012 – 09/2014 Master of Science Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität, Jena
10/2009 – 09/2012 Bachelor of Science Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität, Jena
Qualifiaktionen
10/2014 – 01/2021 Promotion am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität, Jena, Gesamtprädikat der Dissertation: magna cum laude. Bemerkung: Gegenstand der Dissertation mit dem Thema „Monetary and Non-Monetary Influences on the Behavior of Executive Managers in Organizations” ist die Analyse finanzieller Anreize und nichtfinanzieller Einflussfaktoren auf das Verhalten und die Vergütung von Führungskräften in Organisationen.
Dutschkus, F., Lukas, C. (2024). Quality effects of compensation-based and noncompensation based controls: An empirical study. Working Paper: 1-46.
Dutschkus, F., Lukas, C., (2022). Social Relationships and Group Dynamics within the Supervisory Board and their Influence on CEO Compensation. Schmalenbach Journal of Business Research. https://doi.org/10.1007/s41471-022-00130-2
Dutschkus, F., Lukas, C. (2021). Kennzahlen und ihre (Aus)Wirkungen im Arbeitsalltag des Krankenhauses – Umfrageergebnisse / Performance measures and their impact on clinicians’ decisions – Survey results. Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement, Thieme.
Dutschkus, F., Lukas, C. (2021). Finanzielle Anreize für ärztliches Personal in deutschen Krankenhäusern - Eine repräsentative Umfrage. ArztRecht, Heft 1: 5-11.
Dutschkus, F., Lukas, C. (2020). Geld allein motiviert nicht: Variable Vergütung und ihre Effekte. f&w - führen und wirtschaften im Krankenhaus, Heft 12: 1130-1133.
Dutschkus, F., Lukas, C. (2020). Finanzielle Anreize für Ärztinnen und Ärzte in Frauenkliniken. Geburtshilfe und Frauenheilkunde, 80(11): 1089-1092.
Dutschkus, F., Lukas, C. (2020). Finanzielle Anreize für Ärztinnen und Ärzte in der Pädiatrie - Umfrageergebnisse. Working Paper: 1-5.
Dutschkus, F. (2020). Waiving Incentive Contracts for Physicians: Theory and Empirical Evidence. Working Paper: 1-56.
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