Die Orthoptik ist ein spezieller Bereich der Augenheilkunde, der das Vorbeugen, Erkennen, Behandeln und Wiederherstellen von Schielerkrankungen, Sehschwächen, Störungen des ein- und beidäugigen Sehens, Augenzittern und Augenbewegungsstörungen umfasst.
Orthoptist (m/w/d)
Ablauf der Ausbildung
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Beginn: jeweils zum Beginn eines Schuljahres
- Partner (Theorie): Staatliche Berufsbildende Schule für Gesundheit und Soziales Jena
- Abschlussprüfung: Ende 3. Ausbildungsjahr » staatlich anerkannter Abschluss
Während der Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche unserer Augenklinik kennen. Der Haupteinsatzort ist der Arbeitsbereich Ortopthik (Sehschule). Darüber hinaus lernst du die Ambulanz, die Kontaktlinsenabteilung und den Operationsbereich kennen.
Die Theorie und Praxis findet im regelmäßigen Wechsel je nach Ausbildungsjahr statt. So kann das praktisch bzw. theoretisch erworbende Wissen perfekt miteinander kombiniert werden.
Ausbildungsinhalte
Praktische Ausbildung:
- Untersuchungen von Patienten, vorwiegend von Kindern: Überprüfung der Sehschärfe, der Augenstellung oder des beidäugigen Sehens
- Stellen der Diagnose zusammen mit dem behandelnden Arzt mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Einleitung der Therapie, beispielsweise Okklusionstherapie und die Vor- und Nachbereitung zur Schieloperation
- individuelle Beratung der Patienten und der Eltern hinsichtlich der Erkrankung, Behandlung und weiterer Maßnahmen
- Anwendung von verschiedenen Testmethoden, wie 3D-Tests oder Sehschärfetests
- Dokumentation der Untersuchung sowie Verlaufsbeobachtung von ambulant versorgten und operierten Patienten
Ausbildungsvergütung
Über Geld spricht man nicht, oder? Doch! Wir finden es wichtig, dass du weißt, was du bei uns während deiner Ausbildung verdienst. Als Azubi zur Orthoptistin oder zum Orthoptisten verdienst du:
1. Ausbildungsjahr: 1.280,74 € Euro (Brutto/Monat)
2. Ausbildungsjahr: 1.340,80 € Euro (Brutto/Monat)
3. Ausbildungsjahr: 1437,53 € Euro (Brutto/Monat)
Darüber hinaus unterstützen wir dich mit vielen weiteren Benefits, wie z.B. einer Betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen & mehr. Frage gerne die Personen, mit denen du das Bewerbungsgespräch führst oder ggf. das Team der Personalsachbetreuung im Rahmen deiner Einstellung nach weiteren Informationen. Darüber hinaus haben wir dir alle guten Gründe für eine Ausbildung bei uns zusammengestellt: Gute Gründe für eine Ausbildung.
Vorraussetzungen
Zugangsvoraussetzungen
- Abitur, Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulausbildung, z.B. Hauptschualabschluss und eine 2-jährige Ausbildung
- gesundheitliche Eignung und Impfstatus nach STIKO
- die Masern-Impfung ist nachzuweisen durch ein ärztliches Attest
Persönliche Voraussetzungen
- Normales Seh- und Hörvermögen
- Gutes Beherrschen der deutschen Sprache (mindestens B2)
- Gesundheitliche Stabilität
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten, vor allem mit Kindern
Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungsschreiben, aus dem die Motivation zum Berufswunsch hervorgeht
- Lebenslauf
- aktuelle Zeugnisse bzw. Abschlusszeugnis
- Beurteilungen über berufsbezogene Tätigkeiten (Praktika)
- Ärztliches Attest über die Berufseignung inkl. Bescheinigung, frei von ansteckenden Krankheiten zu sein. Bei Jugendlichen unter 18 Jahren ist zusätzlich die Vorlage eines Gesundheitszeugnisses über die Berufseignung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz notwendig, sowie Masernschutz Ärztliches Attest und Imfnachweis
Bewerbungsweg, weitere Hinweise
Hinweise:
- Onlinebewerbung
- Bewerbung als PDF, Muster: vorname_nachname_(z.B.anschreiben.pdf)
- max. Größe pro PDF, JPEG: 2 MB
- sind Dateien zu groß, bitte Dateigröße verringern
Du möchtest dich für die Ausbildung zur Orthoptistin oder zum Orthoptisten (m/w/d) bewerben? Eine Bewerbung ist aktuell leider nicht möglich.
Du bist ganz international unterwegs und möchtest dich aus dem Ausland für diese Ausbildung bewerben? Dann findest du hier alle wichtigen Informationen rund um deine (internationalen) Bewerbungsunterlagen:
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Deine Ansprechpartnerin im Personalmanagement ist:
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