Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Institut für Allgemeinmedizin des Universitätsklinikums Jena
Bachstraße 18
07743 Jena
Dr. rer. pol. Fabian Dutschkus
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Dr. rer. pol Fabian Dutschkus ist seit Dezember 2024 anteilig als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Institut für Allgemeinmedizin des Universitätsklinikums Jena (UKJ) tätig. Er ist studierter Betriebswirt und promovierte im Controlling-Bereich.
Sein Forschungsschwerpunkt ist die Verbindung aus Fragestellung der Controlling-Forschung mit gesundheitsökonomischen Fragegestellungen aus der Versorgungsforschung.
Dazu ist Fabian Dutschkus neben der Forschungstätigkeit am Institut am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling der Friedrich-Schiller-Universität in Jena in der Lehre (Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten) als auch in der Forschung tätig. Ein Forschungsthema ist die Analyse der Wirkung von finanziellen Anreizen und nichtfinanziellen Einflussfaktoren auf das Verhalten von leitenden Ärzten/Ärztinnen in Krankenhäusern.
Als Betriebswirt unterstützt er beratend in den Projekten WATCH und AVENIR.
Lebenslauf
Berufliche Tätigkeiten
- seit 12/2024 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität, Jena
- seit 12/2024 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Allgemeinmedzin, Universitätsklinikum, Jena
- seit 01/2022 Aufsichtsratsvorsitzender (Nebenberuf), ecomi.io, Jena
- 11/2020 – 11/2024 Controller und Verhandler, Universitätsklinikum, Jena
- 12/2019 – 12/2022 Beratertätigkeit (Nebenberuf), plant4planet, Jena
- 10/2014 – 01/2021 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Schiller-
Universität, Jena - 10/2014 – 10/2020 Dozent, Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität, Jena
Studium
- 10/2012 – 09/2014 Master of Science Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität, Jena
- 10/2009 – 09/2012 Bachelor of Science Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität, Jena
Qualifiaktionen
- 10/2014 – 01/2021 Promotion am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling an
der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität, Jena, Gesamtprädikat der Dissertation: magna cum laude.
Bemerkung: Gegenstand der Dissertation mit dem Thema „Monetary and Non-Monetary
Influences on the Behavior of Executive Managers in Organizations” ist die Analyse finanzieller
Anreize und nichtfinanzieller Einflussfaktoren auf das Verhalten und die Vergütung
von Führungskräften in Organisationen.
Publikationen
Fachzeitschriften
- Dutschkus, F., Lukas, C. (2024). Quality effects of compensation-based and noncompensation based controls: An empirical study. Working Paper: 1-46.
- Dutschkus, F., Lukas, C., (2022). Social Relationships and Group Dynamics within the Supervisory Board and their Influence on CEO Compensation. Schmalenbach Journal of Business Research. https://doi.org/10.1007/s41471-022-00130-2
- Dutschkus, F., Lukas, C. (2021). Kennzahlen und ihre (Aus)Wirkungen im Arbeitsalltag des Krankenhauses – Umfrageergebnisse / Performance measures and their impact on clinicians’ decisions – Survey results. Gesundheitsökonomie & Qualitätsmanagement, Thieme.
- Dutschkus, F., Lukas, C. (2021). Finanzielle Anreize für ärztliches Personal in deutschen Krankenhäusern - Eine repräsentative Umfrage. ArztRecht, Heft 1: 5-11.
- Dutschkus, F., Lukas, C. (2020). Geld allein motiviert nicht: Variable Vergütung und ihre Effekte. f&w - führen und wirtschaften im Krankenhaus, Heft 12: 1130-1133.
- Dutschkus, F., Lukas, C. (2020). Finanzielle Anreize für Ärztinnen und Ärzte in Frauenkliniken. Geburtshilfe und Frauenheilkunde, 80(11): 1089-1092.
- Dutschkus, F., Lukas, C. (2020). Finanzielle Anreize für Ärztinnen und Ärzte in der Pädiatrie - Umfrageergebnisse. Working Paper: 1-5.
- Dutschkus, F. (2020). Waiving Incentive Contracts for Physicians: Theory and Empirical Evidence. Working Paper: 1-56.