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Führungskräfteentwicklung
Sie sind neu in einer Führungsposition? Informieren Sie sich gern zum Interprofessionellen Führungskräftetraining
Weitere Seminare für Führungskräfte für das 2. Halbjahr 2024/1.Halbjahr 2025 und dazugehörige Anmeldeinformation finden Sie nachfolgend:
Datum | Seminar | Zielgruppe | Veranstaltungs-Nr. |
---|---|---|---|
09.09.2024 | Recruiting am UKJ | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung Mitarbeitende, die das Recruiting für ihren Fachbereich koordinieren |
F-17/25A |
18.09.2024 | Die ersten 100 Tage als Führungskraft | Nicht-Führungskräfte, die kurz vor der Aufnahme ihrer ersten Führungstätigkeit stehen | F-02/25A |
18.09.2024 | Suchtmittelmissbrauch | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung sowie Sicherheitsbeauftragte | F-15/25A |
17.10.2024 | Interprofessionelles Führungskräftetraining | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung | IFT 02/2024 |
22.10.2024/27.03.2025 | Mitarbeiterjahresgespräche (Präsenz)/ Erfahrungsaustausch (online) | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung | F-01/25A |
06.11.2024 | Selbst- und Zeitmanagement für Führungskräfte | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung | F-02/25A |
14.11.2024 | Teambesprechungen professionell vorbereiten und moderieren | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung | F-05/25A |
18.11.2024 | Arbeitszeitgesetz- und tarifkonforme Arbeitszeitorganisation (nur Ärzte - online) | Ärztlicher Dienst: Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung oder diese anstreben bzw. in Aussicht haben, Pflicht für Personaloberärzte/-innen, Arbeitszeitverantwortliche und dienstplanverantwortliche Mitarbeitende des Ärztlichen Dienstes | F-07/25A |
12.12.2024 | Suchtmittelmissbrauch | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung sowie Sicherheitsbeauftragte | F-15/25B |
22.01.2025 | Die ersten 100 Tage als Führungskraft | Nicht-Führungskräfte, die kurz vor der Aufnahme ihrer ersten Führungstätigkeit stehen | F-02/25B |
28.01.2025 | Der 5-Punkte-Plan für ein leistungsstarkes Team | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung | F-06/25A |
14.02.2025/13.06.2025 | Mitarbeiterjahresgespräche (Präsenz)/ Erfahrungsaustausch (online) | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung | F-01/25B |
17.02.2025 | Recruiting am UKJ | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung Mitarbeitende, die das Recruiting für ihren Fachbereich koordinieren |
F-17/25B |
18.02.2025 | Arbeits- und Tarifrecht für Führungskräfte (online) | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung | F-12/25A |
19.02.2025 | Trauer im Team: Umgang mit trauernden Mitarbeitenden | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung | F-13/25A |
21.02.2025 | Betriebswirtschaftliches Basiswissen und Management-/Steuerungsinstrumente am UKJ | Klinikdirektoren/-innen, geschäftsführende Oberärzte/innen, Pflegeleitungen, stellv. Pflegeleitungen, Geschäftsbereichsleitungen, Abteilungs- und Stabsstellenleitungen der Geschäftsbereiche | F-10/25A |
27.-28.02.2025 | Grundlagen Projektmanagement am UKJ | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung aus allen Berufsgruppen, Projektleitungen sowie Projektbeteiligte | F-14/25A |
05.-06.03.2025 | Basisseminar Mitarbeiterführung | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung | F-09/25A |
11.03.2025 | Mitarbeitende in Veränderungsprozesse mitnehmen | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung | F-08/25A |
20.03.2025 | Arbeitszeitgesetz- und tarifkonforme Arbeitszeitorganisation (nichtärztlicher Dienst) | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung oder diese anstreben bzw. in Aussicht haben; Pflicht für Arbeitszeitverantwortliche, Urlaubsplanende und Dienstplanende des Nichtärztlichen Dienstes; Mitarbeitende des Geschäftsbereichs Personalmanagements | F-09/25B |
20.03.2025 | Jugendarbeitsschutzgesetz | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung oder diese anstreben bzw. in Aussicht haben; Pflicht für Praxisanleitende, Mentoren/Mentorinnen, Ausbildende, Ausbildungsbeauftragte, Arbeitszeitverantwortliche, Urlaubsplanende und Dienstplanende, welche mit der Dienst- und Urlaubsplanung der unter 18-jährigen Mitarbeitenden befasst sind | F-11/25A |
27.03.2025 | Interprofessionelles Führungskräftetraining | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung | |
29.04.2025 | Resilienz für Führungskräfte: Ihre Schlüsselkompetenz für ein gesundes und erfolgreiches (Arbeits)Leben | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung | |
13.05.2025 | Als Führungskraft kompetent in Konflikten agieren | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung | F-16/25A |
15.05.2025 | Professioneller Umgang mit herausfordernden Persönlichkeitstypen | Mitarbeitende mit Führungs- und Personalverantwortung | F-04/25A |
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